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提升国有企业人力资源管理能力的几点思考

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摘要 随着市场经济的发展,竞争日趋激烈,国有企业在激烈的竞争中如何立于不败之地,成为大家共同关心的话题。本文就国有企业如何吸引人才、留住人才,提升人力资源管理能力,谈一点自己粗浅的看法。
作者 陆平
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第7期50-51,共2页
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