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浅议自助式薪酬管理 被引量:1

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摘要 自助式薪酬管理作为一种新的薪酬管理模式,突破了传统薪酬的范围,给员工更大的选择性和自主性,对员工更具有激励性。本文通过对这一新模式的介绍与评价,期望能引起企业的关注,使其尽早能为企业所尝试,推动薪资制度的发展。
作者 范文丽
出处 《合作经济与科技》 2011年第15期38-39,共2页 Co-Operative Economy & Science
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