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民营企业在人力资本投资中的劳动歧视
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摘要
本文从民营企业人力资本投资现状出发,探讨劳动歧视问题,分析劳动歧视的原因、成本收益和利弊,从企业和政府的角度提出根除劳动歧视的方法和对策。
作者
张小兰
机构地区
河北经贸大学工商管理学院
石家庄职工大学
出处
《合作经济与科技》
2011年第16期54-55,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
民营企业
人力资本投资
劳动歧视
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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