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解决劳资纠纷的两个焦点问题

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摘要 劳资关系是重要的社会关系,它既关系到生产秩序、社会安定,同时又涉及到国家安全。随着社会生产发展的迅速,大量劳资关系的建立,各种劳资纠纷不可避免的显现出来。为此,社会各方面必须重视劳资纠纷的预防和解决,以维护整个社会的和谐安定与正常发展。
作者 吴兵
出处 《管理观察》 2011年第13期41-41,共1页 Management Observer
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