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企业员工激励研究

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摘要 在现代企业管理中,员工激励是非常重要也是非常具有挑战性的工作,是激发企业员工积极性、主动性、创造性,充分挖掘人的潜在能力的复杂运行体系,是以激励理论为指导,运用相应的激励方法,实现对企业员工激励的过程。
作者 邹涯平
出处 《管理观察》 2011年第13期75-75,共1页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献2

  • 1赵应文 北京.人力资源概论[J],清华大学出版社[J].2009,.
  • 2王雁飞 朱瑜 北京.清华大学出版社,现代人力资源开发与管理[J],北京交通大学出版社[J].2010,.

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