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基于平衡理念的企业绩效评价探究
被引量：
3
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摘要
文章从企业绩效评价发展中的基本矛盾分析入手,以经济增加值、平衡计分卡及绩效棱柱为例,探讨了平衡理念在企业绩效评价中的应用,并从评价主体、绩效评价标准及评价指标等几个方面探究其发展的规律,提出基于平衡理念的企业绩效评价体系的发展方向。
作者
周良
机构地区
湖南财政经济学院会计系
出处
《会计之友》
北大核心
2011年第19期41-43,共3页
Friends of Accounting
关键词
企业绩效
绩效评价
平衡理念
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
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