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浅析国有企业的薪酬与激励
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摘要
薪酬是企业激励人力资本的重要手段之一,完善的薪酬设计能使企业中的人力资本充分发挥作用。如何吸引人才,如何留住人才成为企业立足于市场的根本。本文从薪酬与激励方面,论述了如何健全国有企业的薪酬与激励机制。
作者
文天霞
机构地区
中国石化广州分公司
出处
《管理观察》
2011年第16期82-82,共1页
Management Observer
关键词
企业
薪酬
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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