摘要
我国地方政府绩效评估存在的主要问题:价值理念缺失,认识存在偏差;评估路径狭窄,自我评估为主;指标设置单一,侧重经济评估;制度建设滞后,缺乏统一规范。究其原因包括:观念障碍、技术障碍、管理障碍和环境障碍。因此,破解地方政府绩效评估问题的对策:一要确立人民满意、促进科学发展的价值取向;二要拓宽评估路径,建立多元化的评价机制;三要优化评估指标,界定政府评估标准;四要重视结果运用,确保政府评估实效;五要加快立法进程,构建完善的法律依据。
出处
《湖南行政学院学报》
2011年第4期9-13,25,共6页
Journal of Hunan Administration Institute