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沃尔玛打赢美历史上最大性别歧视案
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摘要
日前,美国最高法院就沃尔玛性别歧视案做出判决——未发现令人信服的证据证明沃尔玛公司对女员工采取性别歧视政策,且该公司160万名女员工不能作为一个集体提起诉讼。美联社评论称,该判决对其他大企业有利,日后要想以歧视罪发起共同起诉将更加困难。英国《每日电汛报》则认为,
作者
葛元芬
出处
《国际品牌观察》
2011年第8期137-137,共1页
GLOBAL BRAND INSIGHT
关键词
沃尔玛公司
性别歧视
历史
美国最高法院
提起诉讼
歧视政策
证据证明
女员工
分类号
F737.124.2 [经济管理—产业经济]
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国际品牌观察
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