创新电力企业人才管理对策

企业人才的数量和质量决定了企业的价值和发展，掌握企业人才的要素特征，密切联系时代特点，适应市场经济和企业发展需求，不断创新企业人才管理工作既是当务之急，也是一项长期性任务。