企业单方面对员工调岗调薪有何法律规范?

王某原是我公司的销售部经理,2011年2月公司根据＂轮岗＂的规定,决定对其岗位进行调整,要求其担任广告部经理。王某认为,自己更适合从事销售工作。公司与其多次协商未果,王某始终拒绝到广告部任职并连续两周未到公司上班。