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构建和谐劳动关系
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摘要
海南电网公司通过劳动用工制度改革，努力建立以合同管理为核心，以岗位管理为基础的市场化用工机制。
作者
余立强
杨小东
机构地区
海南电网公司
出处
《中国电力企业管理》
2011年第6期72-73,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
和谐劳动关系
劳动用工制度改革
岗位管理
电网公司
合同管理
用工机制
身份管理
市场化
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
2011年 第6期
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