企业素质系统论

本文运用系统论理论把企业系统的综合特性——企业素质作为一个系统进行了考察,分析了企业素质系统的特征、结构、功能及其运动变化规律,最后提出了提高企业素质系统整体功能的方法——系统工程方法。