拆掉“一言堂”知易行难

个人的智慧总是有限的,尤其是在现代企业制度的环境下,董事会＂一言堂＂弊大于利,实践中往往会出现以下几种结果：一是权力过于集中,不利于集思广益,甚至会导致独断专行;