摘要
大学生就业难已是不争的现实,就业能力的不足是影响他们就业的一个重要因素,提升就业能力是解决大学生就业问题的有效措施。文章分析了当前大学生就业能力的现状,以提高大学生就业能力的实践为基础,进行了深入的、多层面的思考和探讨,总结了主要经验和做法,并针对存在的问题,提出了一系列建设性的对策。
出处
《教育与职业》
北大核心
2011年第21期87-88,共2页
Education and Vocation
基金
2010年广东省高校思想政治教育重点课题"面向学生需要的人性化管理体系构建研究"的阶段性成果。(项目编号:2010CZ008)