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EVA在国有企业业绩评价和员工激励中的运用 被引量:2

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摘要 EVA(Economic Value Added,经济增加值)是由美国Stern&Stewart咨询公司提出的一种业绩评价方法,它不仅可以应用于项目投资决策领域,还能对项目执行结果进行评价。与传统业绩评价指标不同,EVA在进行业绩评价时把企业所有资本成本均考虑在内,即EVA是企业的税后净营业利润减去所有资本成本的差额。
作者 杨进 蒋文静
出处 《人力资源管理》 2011年第8期56-56,共1页 Human Resource Management
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