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创业型中小企业员工激励机制
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摘要
创业型企业处在发展的起步阶段,要求员工充分发挥能动性和创造性,帮助企业共同实现战略目标。许多创业者都希望在公司中实施有效的激励政策,来提高员工工作的积极性,从而提高整个公司的效率。创业型企业要结合自身实际,构建科学有效的员工激励机制,并在实践中贯彻执行。
作者
陈成文
机构地区
东莞理工学院城市学院
出处
《人力资源管理》
2011年第8期85-85,共1页
Human Resource Management
关键词
员工激励机制
创业型企业
中小企业
起步阶段
员工工作
创造性
能动性
创业者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2011年 第8期
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