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“十二五”期间社会管理的加强和创新

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摘要 社会管理就是组织、协调、监督和控制,就是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。十二五期间,社会正处于转型期,社会矛盾日益增加,社会风险逐渐增大,必须加强和创新社会管理,必须要系统地研究、发展、加强和创新社会管理这一理论体系。
作者 赵天明
出处 《人力资源管理》 2011年第8期175-176,共2页 Human Resource Management
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