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“十二五”期间社会管理的加强和创新
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摘要
社会管理就是组织、协调、监督和控制,就是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。十二五期间,社会正处于转型期,社会矛盾日益增加,社会风险逐渐增大,必须加强和创新社会管理,必须要系统地研究、发展、加强和创新社会管理这一理论体系。
作者
赵天明
机构地区
中共盐都区委党校
出处
《人力资源管理》
2011年第8期175-176,共2页
Human Resource Management
关键词
社会管理
“十二五”
创新
系统协调
社会组织
社会发展
社会生活
社会矛盾
分类号
C916 [经济管理]
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