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完善高职院校教师绩效考核指标体系
被引量：
8
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摘要
绩效考核指标是高职院校教师绩效考核工作的依据和基础,绩效考核指标体系设计的质量高低直接关系到绩效考核结果的科学性和有效性。我国高职院校绩效考核指标目前仍存在一些问题,必须提高绩效考核指标的有效性,才能使考核制度进一步完善。
作者
刘平
机构地区
天津中德职业技术学院
出处
《天津市经理学院学报》
2011年第4期43-44,共2页
Journal of Tianjin Manager College
关键词
高职院校
教师
绩效考核
指标体系
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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