就业背景下学生档案管理存在的问题及对策

就业难给高等学校档案的规范化管理,学生档案的真实性、准确性,社会选拔、录用人才的机制等产生了重要影响。加强档案法规的建设与宣传,提前介入学生档案形成过程,提高档案管理人员的责任意识是规范就业背景下高校档案管理的基本措施,是维护社会公正、公允选拔人才机制的基本保证。