摘要
目的:分析ICU护士组织承诺现状及与工作满意度的关系。方法:对63名ICU护士进行组织承诺及工作满意度调查,分析ICU护士组织承诺得分的相关影响及与工作满意度各维度的相关关系。结果:ICU护士组织承诺得分为60.2±7.6,工作满意度得分为86.4±9.5;不同职称间ICU护士组织承诺得分有差异,规范承诺、情感承诺、情感代价承诺与工作满意度各维度显著相关。结论:重视ICU护士的组织承诺问题,强调工作满意度在ICU护士组织承诺中的重要性。
出处
《医学信息(中旬刊)》
2011年第7期3494-3495,共2页
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