根治＂重罚轻教＂通病

重罚不重教,是许多企业与安全人员所犯的通病。其主要表现是以罚代教,如对于已经发现的违章者,不是耐心地做思想工作,进行安全教育,而是采取一罚了之的简单粗糙之法,结果是使违章者不但吃一堑没有长一智,反而促使其产生逆反心理,加深了领导与被领导、管理与被管理者之间的矛盾。