应付福利费新旧制度对比分析

改革开放30多年，企业快速发展，职工收入水平大幅上升，致使应付福利费的计提基数逐年增加，许多企业应付福利费出现大量结余，旧制度越来越凸显出其局限性。为了适应当前各种复杂多变的形势，财务报告准则的国际趋同化已成为必然趋势，新会计准则与新修订的企业财务通则对职工福利费的规定体现了与国际会计准则的趋同，同时使企业的成本核算更加真实可靠，提高了会计信息质量。