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高绩效财务团队体系的设计与实施
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摘要
一、高绩效财务团队体系的设计 1.设计构想。众所周知,建立团队的目标是要使团队达到高绩效,要达到高绩效就要对相关影响团队高绩效的因素进行改进设计。研究证明,除了团队的目标之外,团队的组织管理模式、团队的职能定位、团队所处的环境、团队成员的熟悉程度、团队的激励政策和团队成员的素质等因素对团队绩效都具有非常大的影响。
作者
蔡建军
机构地区
江苏扬安机电设备工程有限公司
出处
《现代审计与会计》
2011年第6期18-18,共1页
Modern Auditing and Accounting
关键词
团队绩效
设计构想
体系
财务
组织管理模式
改进设计
职能定位
成员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代审计与会计
2011年 第6期
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