发挥行业工会优势 推进劳动定额标准制定民主化

上海纺织业在经历了十几年的产业结构调整后，企业状况发生了重大变化。突出表现在大量规模以上国有企业的退出和大量非国有纺织服装等加工企业的进入，企业关系属地到了各区县。为了更好地履行产业工会的职能，2003年起我们与上海各区总工会联合探索，对原有的工会组织体制进行创新，打破了所有制界限，以行政区域为块、以行业为条，建立起条块结合、职能互补的区域性纺织行业工会联合会，上海市纺织工会也新成立了行业工作部。