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用人要适位、适时、用长
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摘要
用好人才,应把握以下几点:一是适位。因事选人,使人的知识、能力与岗位对口、匹配,做到人岗相适、才位相当。
作者
王君正
出处
《中国人才》
北大核心
2011年第8期66-66,共1页
Chinese Talents
关键词
用人
适时
用好人才
分类号
G229.2-F [文化科学]
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