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用人要适位、适时、用长

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摘要 用好人才,应把握以下几点:一是适位。因事选人,使人的知识、能力与岗位对口、匹配,做到人岗相适、才位相当。
作者 王君正
出处 《中国人才》 北大核心 2011年第8期66-66,共1页 Chinese Talents
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