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摘要
未年5年最低工资标准年均增13%以上 人保部日前发布《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》指出,未来5年,我国最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上.遏制并逐步缩小不合理的工资差距,基本实现职工工资特别是农民工工资无拖欠。
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第8期107-107,共1页
Human Resources Development of China
关键词
最低工资标准
政策
社会保障事业
城镇从业人员
“十二五”
农民工工资
人力资源
工资差距
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源开发
2011年 第8期
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