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劳动合同中可以约定不能结婚吗?
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摘要
杨某去年进城务工,与单位订立劳动合同时被告知,考虑到单位的工作性质,其在合同期内不得结婚,否则将以自动离职处理,并要支付违约金5000元。今年国庆节,杨某想要结婚.单位不予同意,提出如果杨某非要结婚,则按照劳动合同约定支付违约金5000元。
出处
《江淮法治》
2011年第14期55-55,共1页
关键词
劳动合同
合同约定
结婚
进城务工
工作性质
自动离职
违约金
单位
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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