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有效缓解基层员工压力的相关措施及建议
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摘要
适度的压力是保持企业活力的源泉和推动企业发展的助力器,但如果压力超过一定的限度,就会给商业银行的业务发展带来不利影响。因此,压力管理过程,就是研究如何将这些过度的压力释放出来,有效缓解员工压力的过程。从加强思想政治工作、坚持民主管理、丰富职工文化生活,推动商业银行经营的快速发展。
作者
王永红
机构地区
中国建设银行河南省平顶山分行人力资源部
出处
《致富时代(下半月)》
2011年第7期160-160,共1页
关键词
缓解
基层员工压力
建议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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致富时代(下半月)
2011年 第7期
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