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壮大高素质人才队伍的财税政策研究 被引量:2

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摘要 近年来,天津市着力构建以财政资金支持为主导的人才投入体系,呈现出投入总量快速增长、支出结构趋于合理、支出渠道多样化的发展趋势。但在壮大高素质人才队伍建设中尚存亟待解决的问题,主要表现在结构和区域投入不平衡、人才投入管理体制不健全、政策体系不完善、资金监管存在缺陷等方面。本文在梳理天津市壮大高素质人才队伍建设有关问题的基础上,有针对性地提出壮大高素质人才队伍建设的财税政策体系的思路。
作者 于兵
出处 《天津经济》 2011年第7期52-56,共5页 Tianjin Economy
基金 天津市科技发展战略研究计划资助课题
  • 相关文献

参考文献4

  • 1天津市中长期人才发展规划(2010--2020)[N].天津日报.2010—9—7.
  • 2郁芬.构建多元化县域人才开发体系[N].中国人事报,2006-11-1.
  • 3构建终身教育培训体系【N】.佛山日报.2005-1-27.
  • 4翁玉莲.陕西人才资源开发投入机制研究[J].理论导刊,2008(11):77-79. 被引量:2

二级参考文献5

  • 1陕西财政厅2006年财政统计资料.
  • 2陕西财政厅2006年财政统计资料整理.
  • 3陕西财政厅2007年财政统计资料整理.
  • 4《陕西统计年鉴》(2007年).
  • 5《中国统计年鉴》(2007),第56、724页,中国统计出版社出版.

共引文献1

同被引文献8

引证文献2

二级引证文献1

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