跨文化管理的冲突——从EI公司的案例说起

随着全球化进程的加快,国与国之间的经贸交往出现前所未有的频繁交流。企业在全球范围内利用资源,将自己所拥有的资本、技术管理、市场联系、研究与开发等方面与东道国所拥有的人力资源、自然资源乃至市场规模等优势结合起来，发挥跨文化优势，展开跨国经营，在全球范围内实现优势互补。