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中小企业员工培训存在的问题及对策研究
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摘要
员工培训是人力资源管理的一项重要内容,也是企业吸引人才、培养人才、留住人才的重要途径。目前,我国中小企业在培训方面存在很多问题,制约着中小企业的进一步发展,因此,完善中小企业的员工培训对于中小企业势在必行。
作者
刘艳莉
机构地区
哈尔滨商业大学管理学院
出处
《经济技术协作信息》
2011年第19期17-17,共1页
基金
黑龙江省自然科学基金(G201009)
关键词
中小企业
培训
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经济技术协作信息
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