职能与核心竞争力

职能 “职能”（Competence）一向是人力资源领域非常重要的课题，许多人力资源体系较为完备的跨国公司，对于员工的职涯发展（Career Development）都有清晰的蓝图，可以非常科学化的方式培育出企业所需的人才。其中的关键，就在于这些企业拥有一套严谨的“职能管理制度”（Competence ManagementSystem），也是成功企业之所以能常保基业长青的重要原因。