摘要
文章构建了包含企业资源、企业能力和企业绩效三方面28个指标的服务企业竞争力评价指标体系,建立了服务企业竞争力组合评价模型。对单一评价模型结果运用KENDALL协和系数法方法进行事前相容性检验,建立平均值、Borda、Copeland和模糊Borda组合评价模型,运用Spearsman等级相关系数方法对组合评价结论进行事后一致性检验,输出最佳评价结果。
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2011年第15期177-179,共3页
Statistics & Decision
基金
山东省自然科学基金资助项目(Y2008H38)