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中美经理人看“冲突”

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摘要 在跨文化背景下,美国经理人和中国经理人会侧重处理文化间冲突的不同方面。例如,美国人关注有限的金钱和时间,而中国人更注重文化交流的不同之处以及方法或价值观的差异。
出处 《中欧商业评论》 2011年第8期44-49,共6页 Ceibs Business Review
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