摘要
职工文化建设是我国文化建设的重要组成部分,它对创建和谐企业文化、推动劳动关系的和谐稳定发展具有重大意义。职工文化建设必须着眼于全面提升职工队伍的精神文化素质,必须立足于提高职工队伍的职业技能素质,必须实现普及与提高的有机结合,必须充分发挥工会组织的独特优势和作用。深化职工文化建设,一是提高认识,完善企业职工文化建设的领导机制;二是科学管理,健全企业职工文化建设的运行机制;三是以人为本,建立企业职工文化建设的创新机制。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2011年第4期33-34,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)