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采油厂员工绩效考核体系构建研究
被引量:
2
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摘要
绩效考核是人力资源管理的一项重要工作。文章以石油行业的采油厂为例,深刻剖析推行员工绩效考核工作的重要性,针对具体实施中遇到的问题,从设计原则、指标设置、工作程序、保障措施等方面,阐述了员工绩效考核体系的构建方法。
作者
李传红
李鲜
孔桂霞
机构地区
中原油田采油五厂
出处
《经济师》
2011年第8期245-245,249,共2页
关键词
采油厂
绩效考核
研究
分类号
F243.5 [经济管理—劳动经济]
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