学生组织中的人力资源管理现状及思考

学生组织作为一个特殊的群体,不能把现代企业的人力资源管理直接应用到学生组织当中。本文从招聘,绩效考核,培训,职业生涯规划四方面分析学生组织中人力资源管理现状,并根据学生组织的特殊性提出合理建议。