新世纪以来中国共产党的干部制度改革:基于制度文本的研究

中共历代领导人都重视干部队伍建设，新世纪之交，中国共产党面临着前所未有的新问题和新挑战，为此党出台了多种制度，包括：以党的全会名义颁布的决定或意见对改革提出指导思想和宏观构想；以党中央名义或与国务院联合颁布的规划纲要，对具体的改革提出时间表和框架设计形成了一套比较完备的制度体系；由中组部等部门起草，通过中央办公厅颁布的具体的制度规定。这一系列条例规定共同构成了干部人事工作法规体系，标志着党的干部人事制度改革有单项突破进入到整体推进的新阶段。