摘要
目前高校辅导员心理压力过重的问题日趋凸显,成为高校辅导员职业倦怠的直接原因,并且其在一定程度上已经阻碍了辅导员工作的有效开展。通过分析高校辅导员心理压力的成因以及对相关工作的影响,从自身角度阐述心理压力的疏导方法,让辅导员及相关人员重视自身心理压力,并能对其正视自我调节从过重的心理压力中解脱出来,促进辅导员队伍建设的良性发展。
出处
《现代商贸工业》
2011年第16期195-196,共2页
Modern Business Trade Industry
基金
湖北第二师范学院校级重点课题武汉高校辅导员敬业度现状及相关研究