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强化劳动合同管理化解企业人力资源风险
被引量:
5
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摘要
在分析当前企业中人力资源主要风险的基础上,从加强劳动合同管理的角度提出了若干化解人力资源风险的措施,以期对企业人力资源管理工作起到一定的参考作用。
作者
周莉莉
机构地区
山东省交通规划设计院
出处
《现代商业》
2011年第20期149-149,共1页
Modern Business
关键词
人力资源管理
劳动合同
合同管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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