施工企业机械设备管理人员绩效评价方法研究
摘要
将适合度引入人力资源评价中．不仅使人力资源管理超越了传统模式．而且为人力资源管理的理论研究与实际应用提供了一种新的思想和方法，因此，进行人力资源适合度的研究具有重要的理论意义和实际意义。
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