应用Dephi法设计护生能力评价量表及初步应用分析

目的设计与我国护理工作特点相适应,科学性、实用性强的护生能力评价量表。方法采用Dephi法,选取15名涉及护理教育、统计学及护理管理等领域的专家,听取其对量表设计的意见与建议,确定量表的内容与形式。结果通过两轮专家咨询,两次咨询表回收率均为93.33%,总体权威系数为0.87。按照两轮专家咨询意见,删掉8项,修改6个条目,初稿拟定9个因素共31个条目,用Likert5分法标度的量表。未用此量表进行遴选的2007届护生与应用此表选派的2008届护生到达临床后,医院对前者满意度与期望度存在显著差异(P<0.01),而后者无明显差异(P>0.05),前者实习毕业留任率10.8%,后者51.7%。结论应用Dephi法初步设计形成了护生能力评价量表,医院对经该表筛选出的实习生临床的满意度和留任率提高。