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刍论知识型员工流失风险管理策略
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摘要
知识型员工日益频繁的全球流动,成为当今社会人才流动的一大特点。尤其在我国加入WTO之后,国内企业不可避免会面临实力雄厚的跨国企业对人才尤其是知识型人才的争夺。如何减少本企业知识型员工的流失,降低流失风险,成为我国企业管理者关注的一大课题。
作者
赵紫雷
机构地区
哈尔滨飞机工业集团有限责任公司
出处
《商情》
2011年第23期54-54,共1页
关键词
知识型员工
流失风险
分类号
F840.67 [经济管理—保险]
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