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经销商如何设计薪酬体系?
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摘要
很多经销商的经营与管理,都是粗放无序的,尤其是在薪酬方面,更是缺乏前瞻性的规划与体系,这在很大程度上,制约了经销商的快速发展。其实,经销商要想更好地领先于同行,获得更大的发展空间,就必须根据自己的公司规模、发展阶段,合理设计自己的薪酬体系,让其成为企业高速发展的永动机。
作者
崔自三
出处
《北方牧业》
2011年第14期32-32,共1页
关键词
经销商
薪酬
设计
公司规模
永动机
企业
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
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北方牧业
2011年 第14期
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