期刊文献+

基于高校学科建设的人力资源配置探析 被引量:3

原文传递
导出
摘要 高校学科建设人力资源的优化配置,要围绕高校的办学定位和发展目标,构建精简高效的高校人力资源组织框架,并在此框架下优化人力资源配置,最大限度地发挥高校人力资源在学科建设中的作用。优化高校人力资源配置并解决高校学科发展人力资源配置方面存在的弊端,就必须打破常规,构建"五位一体"的高校人力资源开发与管理新模式:人才的引进与培养相结合;注重培养和选拔学科带头人;自主性管理与动态性管理相结合;构建绩效评价体系;建立长效的激励机制。
机构地区 北京科技大学
出处 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第8期150-152,共3页 Shandong Social Sciences
  • 相关文献

同被引文献8

引证文献3

二级引证文献13

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部