选任干部要防止结果不公

在选任干部工作中，常会有一种现象：尽管各地各单位在把握原则、考虑细节方面慎之又慎，有些新做法与过去相比还有很大改进和突破，但往往还是会出现组织者很努力。干部群众很关注，而干部选任结果的公信度却受到质疑的现象。