期刊文献+

创业团队胜任力研究述评 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 随着团队创业的日益增多,对创业团队胜任力的研究已经成为创业研究的重点。文中回顾了专家学者对团队胜任力和创业等相关问题的研究,概括其相关理论概念的界定,并在此基础上总结以往研究的贡献和不足,为后续研究提供必要的参考。
作者 张菡
出处 《西南农业大学学报(社会科学版)》 2011年第7期30-31,共2页 Journal of Southwest Agricultural University:Social Science Edition
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献34

  • 1孙淑生,程承坪.企业家人力资本的开发、管理与企业绩效关系的模型研究[J].中国地质大学学报(社会科学版),2001,1(2):18-21. 被引量:8
  • 2范晓屏.关于企业竞争力内涵与构成的探讨[J].浙江大学学报(人文社会科学版),1999,29(6):62-68. 被引量:19
  • 3王重鸣,陈民科.管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J].心理科学,2002,25(5):513-516. 被引量:509
  • 4冯华,杜红.创业胜任力特征与创业绩效的关系分析[J].技术经济与管理研究,2005(6):17-18. 被引量:100
  • 5Cinthia,K. B. Predictingindividualteam member performance:The role of team competency, cognitive ability and personality. Saint Mary's University, 2003.
  • 6Kamm, J. B. Shuman, J urick,h. J. Entrepreneurial C. Seeger,J. A. and N-Teams in New Venture Creation: A Research Agenda. Entrepreneurship Theory & Practice, 1990,14(4):7-17.
  • 7Reich,R. B. Entrepreneurship reconsidered: The team as hero, Harvard Business Review, 1987,65 (3),77-83.
  • 8[1]Barkham, R.J., 1994. Entrepreneurial characteristics and the size of the new firm: a model and an econometric test.Small Bus. Econ. 6(2), 117~125
  • 9[2]Chandler, G.N., Hanks, S.H., 1993. Market attractiveness,resource-based capabilities, venture strategies, and venture performance. Entrepreneurship Theory & Practice.9,331~349
  • 10[3]Darid P. Lepark & Scott A. Snell, The human resource architecture: toward a theory of human capital allocation and development, Academy of Management Review, Vol. 24(1):31~48

共引文献307

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部