以企业需求为核心的后备人才甄选战略实施

“以企业需求为核心的后备人才甄选战略”是湖南省公司党组积极推行“人才兴邮”的宏伟战略决策，它坚持以科学发展为依据，紧密联系企业实际，切实缓解了改革发展与旧的管理体制相矛盾相冲突的问题。破除了与企业改革不适应的陈旧的思想观念，创新了备才选拔晋升培养体系，拓宽了企业员工成长晋升的渠道途径，充分激发了员工的工作积极性，从而增强企业竞争力和凝聚力。