高管薪酬与企业价值的实证研究——来自中国金融类上市公司经验证据

本文选取2007年2009年我国沪深市A股金融类上市公司为研究样本，采用TobinQ值和净资产收益率来衡量企业价值，对其高管薪酬与企业价值的相关性进行了实证研究。研究结果发现，在国有金融上市公司中，高营薪酬与企业价值呈不显著负相关性，而与企业规模呈显著正相关性；在非国有金融上市公司中，高管薪酬与企业价值呈不显著正相关性，而与企业规模呈显著正相关性。基于此结果，提出了相关建议。